Description:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) pengaruh Disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, dan (3) pengaruh lingkungan kerja dan Disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Lingkungan kerja adalah merupakan segala sesuatu yang ada di sekitar karyawan pada saat berkerja,baik yang berbentuk fisik maupun non fisik, yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas dan pekerjaannya sehari-hari. Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan pegawai menaati semua peraturan organisasi dan norma – norma sosial yang berlaku. Produktivitas kerja adalah sebagai hubungan antara keluaran (barang-barang atau jasa) dengan masukan (tenaga kerja, bahan dan uang). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang berkerja di PT. Indomarco Prismatama yang berjumlah 50 karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi, teknik analisi yang digunakan adalah regresi linear berganda dan untuk analisi data menggunakan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja dan Disiplin kerja berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Indomarco Prismatama.

URL:
https://www.alfufauzan.my.id/uploads/file_1_Wulan.pdf

Type:
SKRIPSI

Document:
Program Studi S1 Manajemen

Date:
11-09-2023

Author:
Wulan mulyaningsih_19520029